Los entornos laborales deficientes que, por ejemplo, dan cabida a la discriminación y la desigualdad, las cargas de trabajo excesivas, el control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral, representan un riesgo para la Vitalidad mental.Las iniciativas de empleo con apoyo ayudan a las personas con graves problemas de Vitalidad mental a obte… Read More
Los entornos laborales deficientes que, por ejemplo, dan cabida a la discriminación y la desigualdad, las cargas de trabajo excesivas, el control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral, representan un riesgo para la Vigor mental.Sector docente I: ¿Cuáles son los principales riesgos a los que se enfrenta el personal docente de colegio?… Read More